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とっとりさんぽ メールマガジン
第 108 号 ： ◆ 2017.3.15 ◆
発 行 ： 鳥取産業保健総合支援センター
所 長 ： 能勢 隆之
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■□■ 今月のお知らせ ■□■
♪ 1. 『産業保健研修会・認定産業医研修会は現在のところ予定はありません』
♪ 2. 『産業保健ﾄﾋﾟｯｸｽ』…『事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン』
について
♪ 3. 『その他のお知らせ』…『3月は自殺防止対策月間です』ほか
♪ 4. 『編集後記』… 所長 能勢 隆之
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♪ 1. 産業保健研修会・認定産業医研修会は現在のところ予定はありません
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♪ 2. トピックス
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◆『事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン』の公表について
（厚生労働省 2月23日公表）
がん、脳卒中、心疾患、糖尿病、肝炎など、反復・継続して治療が必要となる疾病を
抱える労働者に対して、事業場において職業生活を両立しやすい休暇制度・勤務制
度の導入などの環境整備・両立支援の進め方等取組についてまとめたものです。
（短期で治癒する疾病は対象としていません）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000113365.html

『治療と職業生活の両立支援について』（3月1日更新)
脳卒中、肝疾患に関する留意事項が追加されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html

◆『 平成29年 労働災害発生状況及び死亡災害発生状況』（鳥取労働局）
平成29年1月末(速報)
http://tottori-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_120669/_120997.html
平成28年1月～12月(速報)
http://tottori-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tottori-roudoukyoku/toukei/pdf/roudou_h28_201701.pdf
※参照
平成27年の労働災害発生状況 (厚生労働省 平成28年5月公表）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000124353.html

◆(事業主のみなさまへ)
『労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ』のご案内
厚生労働省では、平成29年1月20日、労働時間の適正な把握のための使用者向け
の新しいガイドラインを策定しました。
労働基準法により、使用者は労働時間を適切に管理する責務を有しています。
割増賃金の未払いや過重な長時間労働といった問題を防止するため、労働時間管理
の具体的な措置を示しています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

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♪ 3. その他のお知らせ
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◆『こころとからだの健康講座』のご案内 ＜再掲載＞
主催：中国労働衛生協会 鳥取検診所、共催：当ｾﾝﾀｰ、協会けんぽ鳥取支部 ）
日 時： 平成29年3月24日（金） 13:20～16:00
会 場： とりぎん文化会館
詳細・お申込みは中国労働衛生協会ＨＰ下記から。
http://www.churou.or.jp/php5/index.php?kenkou#content_1_2

◆『3月は自殺対策強化月間です』（厚生労働省）
国は、自殺対策大綱を定め、国、地方公共団体、関係団体及び民間団体等が連携
して、この啓発活動を展開しています。
事業主、安全衛生スタッフの皆様、今年度の「ポスター」（厚生労働省ＨＰ）を職場の
見やすい場所に掲示するなどして、この月間について従業員に周知願います。
ポスターhttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/0000150134.pdf
自殺対策強化月間 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130908.html

◆『ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ実施後の集団分析の重要性についてのﾒﾃﾞｨｱ掲載のお知らせ』
ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ後の集団分析いかがでしたか？「仕事のストレス判定図」等も利用し、
ぜひ職場の環境改善と活性化に取り入れて下さい。
労働者健康安全機構では、雑誌に広告掲載を予定しておりますのでお知らせいたします。
詳細は、下記当センターＨＰトップページ2/27更新分をご覧ください。
https://www.tottoris.johas.go.jp/

◆『勤労者フォーラム 市民公開講座報告～がんになっても仕事を続けるための
仕組み～』
2月10日(金)に行われた報告案内です。(労働者健康安全機構)
http://www.research.johas.go.jp/22_ryoritsu/forumA.html

◆『みなくる』(鳥取県中小企業労働相談所)より3月・4月（土）労働相談日のお知らせ
https://www.tottoris.johas.go.jp/wp-content/uploads/d41023100c5d2e738382af1d7f7231f7.pdf
みなくる http://www.pref.tottori.lg.jp/minakuru/
みなくる通信労働相談Ｑ＆Ａ http://minakuru-tsushin.lekumo.biz/blog/qa/

◆『3/18（土）『水無田 気流さん講演会』のお知らせ』（鳥取県男女参画ｾﾝﾀｰ よりん彩）

女性の活躍が期待される現代社会において、仕事以外に人生の選択肢に乏しく
居場所のない男性と、家事育児で自分の時間が確保できない女性が、共に活躍し、
共に幸せになるためには何が必要なのか、そのヒントを学びます。

日時：3/18（土）10時～12時
会場：鳥取市福祉文化会館 4階会議室
講師：水無田 気流（みなした きりう）さん
詳細・お申込み下記からご覧下さい。
http://www.pref.tottori.lg.jp/35267.htm

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♪ 4. 編集後記 所長 能勢 隆之
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３月は「自殺予防対策強化月間」です。
過労死が社会問題となり、政府は労働基準法改正により、罰則付きの時間外労働の
上限規制を行うことを検討しています。
焦点となっている繁忙期の１か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告
を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「１００時間未満」としたいと
いう考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなったとの報道が
ありました。
この法改正により、過労死や自殺が減少することが期待されますが、
使用者が労働時間管理体制への理解をすすめることが最も必要だと思われます。

※ＨＰ～所長のページ「3月によせて」もご覧下さい。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=173
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鳥取産業保健総合支援センターでは、今後も随時このような形式で、毎月10日前後、
<メールマガジン>を配信させていただきます。
新規に配信希望、配信先変更、配信停止の場合は下記フォームよりご連絡をお願い
いたします。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=101
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♪♪＜メールマガジン発行者＞
（独）労働者健康安全機構 鳥取産業保健総合支援センター
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