小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル （素案）公開

令和7年５月の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されることが決定し、公布後３年となる令和10年５月までの政令で定める日が施行期日とされています。現在、施行に向けて、厚生労働省の「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」では、今般の改正法を踏まえた、50人未満の事業場に即した小規模事業場向けのストレスチェック制度実施マニュアルの作成が進められています。

労働者のプライバシーが保護され、現実的で実効性のある実施体制・実施方法についてのマニュアルの作成に当たっては、50名以上の事業場が対象の現行マニュアルをベースにしつつ、小規模事業場で特に留意すべき点や小規模事業場独自の留意点等を中心に記載された素案がこの度公開されましたのでお知らせします。
詳細は下記の厚生労働省ＨＰよりご覧ください。

【ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会】
◇https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38890.html

【小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル （素案）（第9回資料）】
◇https://www.mhlw.go.jp/content/11303000/001597374.pdf